当社では、個人のニーズに合わせて
- 人材紹介『あなたの希望条件を伺った上で企業をご紹介』
- 紹介予定派遣『一定期間派遣社員として就業後、派遣先会社直接雇用に切り替え』
- 人材派遣『あなたのスキルを活かせる職種で就業』
等での働き方をご紹介いたします。
当社への登録について
機械系エンジニアの人材紹介及び通訳派遣スタッフの依頼が増加中です。
人材紹介や人材派遣の詳細は、下記をご覧下さい。
人材紹介
- 『自分にあった会社に転職したい。』
- 『エンジニアとしてのキャリアをもっと活かしたい。』
- 『より良い環境や待遇の会社に転職したい。』
- 等お考えの方は、当社にご相談下さい。
あなたの経験や希望される就業条件などを伺った上で、転職先をご紹介いたします。
あなたと求人企業の間に立ち、面接日の設定から待遇面の交渉といった採用決定に至るまでの調整を当社が代行いたします。
紹介予定派遣
紹介予定派遣は、最短1ヶ月~最長6ヶ月間の派遣就業期間を経た後に、本人(あなた)と派遣先企業との双方の合意があれば、直接雇用に切り替えた上で、継続して働くという仕組みになっています。
派遣社員として実際に就業してからその会社に入社するかどうかの判断ができるので、本当に自分にあっている仕事かどうか、働き易い環境であるかどうかを見極めることができます。
また、今まで実務で経験したことのない仕事であったとしても、派遣期間中に仕事ぶりや将来への期待等を直接企業側に見てもらうことができるため、正社員になるチャンスも広がりますし、転職活動にかかる労力や時間も節約することができます。
人材派遣
『人材派遣』では、正社員やアルバイトとは異なり、あなたと就業先企業間での直接の雇用契約は結びません。
派遣スタッフ(あなた)は、派遣会社(当社)と雇用契約を結び、『派遣会社(当社)の派遣社員』として就業先企業で働くことになります。
派遣会社(当社)と条件を刷り合わせ、給与を受け取り、社会保険等の加入などを行う一方で、実際の業務上の指揮命令等は、就業先の企業から受けることになります。